宝教通

——2021年度深圳市西乡中学工会工作计划

一、指导思想

在上级教育工会和学校党委的正确领导下，围绕上级工会提出的对标“四最——最高最好最优最强”和“建设中国特色社会主义先行示范工会，团结引领广大职工推动深圳在新时代走在前列、新征程勇当尖兵”的工作要求，西中工会继续秉承“相互成就，共同发展”、“艰苦奋斗，自强不息”精神，坚持“创新、协调、民主、服务、共享”的工会发展理念，找准工作切入点和着力点，凝心聚力，务实笃行，不断夯实学校工会工作，努力建设幸福西中工会，打造“示范工会学校”，争当“工会尖兵”，助力学校高质量发展。

二、主要工作

（一）发挥工会的参与职能，助力学校的民主管理和建设

1.增强政治性、先进性、群众性的方向，发挥工会的桥梁和纽带作用。

一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党委、行政反映教职工的合理要求和建议；另一方面也要及时把上级工会和学校党委、行政的工作精神、要求传达给教职工。通过开展政治理论、党的政策和工会业务知识的学习,进一步提升工会干部和全体教职工会员的思想认识, 进一步规范工作行为。宣传落实好工会工作的有关法律法规及各项政策，引导和团结好教职工会员队伍，进一步畅通教职工和学校的交流渠道，努力打造一个充满正能量的、风清气正的工作环境。

2.确保教职工参与学校建设的知情权、参与权、监督权，切实维护好教职工合法利益。对关系到教职工切身利益的制度、方案及学校的重大决策等，工会要全员告知，广泛听取教职工意见，促进西中和谐发展。

3.发挥教代会的作用，开好教代会，组织教职工积极参与到学校的民主管理和决策。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。

4.加强民主监督。落实校务公开制度，依法维护教职工的合法权益，并做好协调工作。对学校教代会通过的各项决议、制度的贯彻落实情况，正面引导教职工做好评议和监督，促进学校的民主管理，依法治校执教。

（二）健全工会工作机制，提升工会服务职能

1.强化工会的管理职能，协调两部机制。认真落实工会委员会、经审委员会、女工委员会的基本职能，规范管理，明确职责分工，卓有成效地开展了各项工会工作。各委员要认真履职，敢于担当，乐于奉献。两部要加强工作的协调性和计划性，融合发展，切实起到增效和助力作用，用心、用情、用力服务好全体教职工。

2.加强工会的品质管理，走内涵发展之路。我校是宝安区首批“幸福教工之家示范校”和“宝安区企务公开民主管理示范单位”，也是创新工会获奖单位。西中工会人应继续擦亮这些金字招牌，情怀西中，努力建设“三有”工会即有温度、有力度和有效度的工会之家，打造“示范工会学校”，争当“工会尖兵”，助力学校高质量发展。

3.加强教师队伍建设，提升教职工会员的整体素质。

利用全校政治学习、级组会、班主任会等时间加强宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用"服务"意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

（三）履行工会的建设职能，助力学校教育教学发展

1.进一步加强师德师风建设，提升教职工会员思想认识水平和工作作风。端正师德师风，统一思想，提高认识，广泛接受社会各界的监督，树立大局意识和服务意识，锤炼师德，为人师表。继续强化依法治校和依法执教的法律意识，倡导教职工动员教职工在日常工作中向先进看齐，向模范教师学习，为了西中的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

2.积极响应区教育工会的号召，引领广大教职工在平凡的岗位上恪尽职守、积极进取。继续深入开展“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛，引领广大教职工会员立足本职、争先创优、筑梦教育，人人争当教育教学能手，推动我校教育教学高质量发展。开展教学技能竞赛，鼓励教职工参加市、区各级技能比武；开展课题研究，提升专业素养和教研水平，全面提升西中教育教学质量。

3.助力学校的中考、高考。加强新形势下的中高考研究，适应中考、高考改革模式，调动科组、备课组的积极性和能动性，提升教研力度和课堂效率，促进中考、高考成绩提高。工会要努力营造良好氛围，为全体教职工会员，特别是初三、高三教师提供良好服务，并做好慰问工作。

4.充分发挥“名师工作室”、“名班主任工作室”、教学骨干、名师、学科带头人的引领和辐射作用。充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。支持“走出去”、“请进来”的策略，拓展视野，提升教师专业素养。

（四）夯实工会工作，着力幸福西中家园建设

1.努力为教职工办实事、办好事。组织开展座谈会或交流活动，了解教职工会员的心声和反映的问题，及时沟通、协调、处理有关工作，做实做细工会工作，为教职工排忧解难。如：关心教职工们的婚姻、家庭生活。开展送温暖活动，及时探望生病住院的教职工、关心困难教职工及离退休教师生活等。

2.继续组织教职工过好重要的节日，通过多种活动形式，增强教职工幸福感和归属感，增强学校的凝聚力。如：元旦、三八节、五一节、母亲节、父亲节、教师节、中秋节、国庆节、春节和教职工生日等，

3.组织开展了“最美办公室”的评比活动。教师办公室是学校师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、促进和谐校园建设，陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。营造整齐有序、文明洁净、和谐健康、积极向上的办公室文化氛围。

4.组织开展各项文体活动，促进教职工会员的身心健康发展。如：组织教职工参加宝安区和学校的各类文体比赛活动；面向全体老师，开展教师书法、国画、摄影、篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳、徒步、合唱等活动，丰富教职工的精神文化生活。

5.根据区教育工会活动计划的安排，认真开展并组织教职工会员参加各项文体比赛活动，展示西中风采和实力。

6.严格落实工会预决算制度，合理、规范使用工会经费，服务并惠及全体广大教职工会员。

7.积极协助学校开展四“十佳”评比表彰活动。

（五）加强工会自身建设，提升工会工作服务水平

1.要加强和改进党对工会工作的领导，进一步健全“党建带工建、工建服务党建”机制。

2.学校工会实行例会制度，定期召开工会委员、妇女委员、财经委员会议，必要时邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。

3.加强组织协调能力，有目的、有计划开展各项工会工作，促进工会工作有温度、力度和效度，提升工会组织的凝聚力和战斗力——筑梦教育，为幸福西中而努力。

4.把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。在工会工作中每一位工会干部一定要有担当意识和服务意识。

5.加强工会宣传工作的力度。采用通讯报道、网络、QQ、微信推送等多种宣传手段，定期更新工会宣传展板和宣传园地的内容，扩大工会在教工中的影响力和感召力，进而提升工会的亲和力。

6.关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

三、工作月历

2021年1月1日

                                    (执笔：黄晓东)